[내일배움캠프] 아티클 스터디 (24.05.24)

주제 : 개발자에게 물어봤습니다: ① 함께 일하고 싶은 개발자 [링크]

함께 일하고 싶은 개발자 유형에 대한 탐구

대부분의 기업과 서비스는 다양한 직무의 사람들이 협력하여 운영됩니다. 특히 IT 기업에서는 PM, 디자이너, 개발자가 함께 일합니다. 이 글에서는 개발자가 함께 일하고 싶어 하는 동료의 유형에 대해 알아봅니다.

개발자 간 협업의 중요성

프로그래밍 분야는 매우 다양합니다. 웹, 앱, 서버, 게임, 인프라, AI, 머신 러닝, 블록체인 등 여러 분야의 개발자가 서로 협업합니다. 특히 같은 분야의 개발자 간 협업이 빈번합니다. 협업 과정에서 라이브러리와 아키텍처를 결정하거나 규칙(컨벤션)을 설정하는 등 많은 소통이 필요합니다.

개발자가 싫어하는 유형

1. 잘 모르는데 아는 척하는 사람 : 신뢰가 깨져 협업이 어려워집니다.
2. 동료와 프로덕트를 고려하지 않는 사람 : 개발은 수단일 뿐, 고객 가치를 중요시하는 개발자가 필요합니다.

개발자가 함께 일하고 싶은 유형

1. 병목을 줄일 수 있는 사람 : 미리 준비하고 커뮤니케이션하여 팀의 생산성을 높이는 개발자.
2. 팀플레이가 가능한 사람 : 공동의 목표를 위해 소통하고 성장하는 사람.
3. 함께 성장하기 위해 노력하는 사람 : 팀 전체의 성장을 위해 노력하는 개발자.
4. 근거와 함께 의견을 설득하는 사람 : 설득의 과정을 거쳐 의견을 명확히 전달하는 개발자.
5. 본인의 생각이 있는 사람 : 깊이 있는 고민과 판단을 할 수 있는 개발자.
6. 말 잘하고 글 잘 쓰는 사람 : 자신의 생각을 명확히 표현하고 설득할 수 있는 개발자.

결론

개발자들은 개발적인 역량보다는 협업 측면을 더욱 중요시합니다. 이는 다른 직군에서도 유사할 것입니다. 함께 성장하고 협력하는 환경을 만드는 것이 중요합니다.

느낀점

이번 아티클 스터디를 통해 다양한 개발자들과의 인터뷰를 통해 개발자가 함께 일하고 싶은 동료의 유형에 대해 깊이 있게 이해할 수 있었습니다. 특히 협업의 중요성과 소통의 가치를 강조한 내용이 인상적이었습니다.

개발자는 혼자서 모든 것을 해결할 수 없는 직무입니다. 다양한 직무와 협력하며 서비스를 발전시켜 나가는 과정에서 협업의 중요성을 다시 한번 깨달았습니다. 특히, 신뢰와 소통이 협업의 핵심이라는 점이 크게 와닿았습니다. 잘 모르는데 아는 척하는 것은 단기적으로는 부끄러움을 피할 수 있을지 모르지만, 장기적으로는 팀의 신뢰와 자신의 성장을 저해할 수 있습니다.

또한, 팀플레이와 함께 성장하는 자세가 중요하다는 의견에도 깊이 공감했습니다. 개발은 수단에 불과하며, 목표는 고객 가치를 창출하는 것입니다. 팀 전체의 목표에 공감하고, 함께 성장해 나가는 자세가 진정한 개발자의 모습이라고 생각합니다.

이번 스터디를 통해 개인의 역량도 중요하지만, 팀의 성공을 위해서는 서로의 의견을 존중하고, 명확하게 소통하는 능력이 더욱 중요하다는 것을 배웠습니다. 이러한 협업의 가치는 개발자뿐만 아니라 모든 직무에서 중요한 요소일 것입니다.

앞으로도 이런 문화가 더욱 자리 잡아서 훌륭한 개발자 문화가 되었으면 하는 바람으로 저부터도 열심히 노력할 것입니다.